2025.05.07
若手活性化研修①
みなさま、こんにちは！
カウンセラーの植月です。
いつもブログをご覧いただきありがとうございます。
暑く感じる日も増えてきましたね。熱中症も気になる季節になりました。
体調崩されませんよう、どうぞお気をつけてくださいませ。
さて先日、休診日に院内にて若手活性化研修が開催されました。
若手スタッフが対象の研修です。
今回、私はオブザーバーという形で参加させていただきました。
以前一度受けさせていただいた研修です。今改めて受けることで、色々な体験談を思い出しながら事例と重ねて考えることができました。
とても深い学びになります。
若手活性化研修ではありますが、内容は中堅社員としての考え方、在り方の範囲に及んでいて、参加スタッフのレベルの高さに脱帽でした。
今回は、チームの中でどこまで自由な行動が許されるのか、どのように自分というものを生かして行けば良いのかというテーマでした。
例えば、私たちは「自由」という言葉を日常的に使いますがどのような意味で考えられますか？
私は、何にもとらわれず自由気ままに選択決定できることが自由だと考えていました。
ですが、そのように自分勝手に振る舞うと、周りの人に迷惑をかけたり、自分自身のリズムも狂ってしまいます。
だからこそルールが必要なのです。自由の真の意味は、自分が最善と思うことを自主的に選択決定できること。自分の生き方を自分で作り上げることができること。自分自身を統制し、他人の自由を尊重する義務があること。つまり自由とは自分自身の中に一定の基準を作り、そこからずれることがあれば、調整して基準値に戻していく。自分で制御していくということが感情に振り回されないとても重要なことです。そしてそれには全て行動責任が伴います。自由という言葉の深さを改めて感じました。
今回の研修ではチームとして働く上で、どのように考え、行動したらよいかのヒントをたくさん学ぶことができました。
またオブザーバーとして４月に参加予定なので、
次はどんな学びが得られるかとても楽しみです。
岡田講師、今回も興味深い内容の研修をありがとうございました。
〈カウンセラー:植月〉
吹田 きじま歯科医院
