みなさま、こんにちは！
カウンセラーの植月です。
こまめな水分補給を忘れずに。
熱中症に気をつけてくださいね。
さて先日、休診日にカウンセラーのトレーニングがありました。
『リーダーは話し方が9割』という書籍をディスカッションしました。著者は永松茂久さんです。
参加メンバー4名がそれぞれ書籍を読んで、紹介したいところ、勉強になったところなどを発表します。
それぞれが今自分の抱えている課題のヒントになるところを選んでいました。そして何より興味深かったのは、ディスカッションの発表ひとつにしても、話し方や言葉選びで今の心理状態や状況などがわかったことです。
知らず知らずのうちに使っている言葉が、上から目線の発言であったり、自分をさらに苦しめる発言であったり。そういう行動をとっていることに自分自身は気づくことができないのです。
こういうディスカッションの場で、気づかせてもらうことで、軌道修正することができます。
そして自分自身がストレスのない働き方をすることができます。
私がピックアップしたところは、仕事を依頼する時の伝え方です。どうしてこの仕事をするのかの理由も一緒に伝える。これをするとこんなメリットがあって、今よりさらに良くなる。依頼の仕方一つであってもやる気やモチベーションを持ってもらえるような頼み方ができるようになるとお互いがストレスフリーになれます。
今回の書籍は部下に対するリーダーとしての行動が間違っていないかという内容で、何事も自分目線ですすめていないか再認識できました。
そして、そんな行動をストレスなくとれるために、自分自身の心の持ち方、考え方を教えていただきとても学びになるトレーニングでした。
次に繋げていけるよう、今日から実践していきます。
〈カウンセラー:植月〉
吹田 きじま歯科医院
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