リーダーの本📚

皆様、こんにちは。
カウンセラーの鈴木です。

いつも当院のブログをご覧いただきありがとうございます。、

さて、先日このような書籍を拝読しました。

実はこの書籍は2年前にも拝読したことのあるものです。

そこで、2年前のブログを遡ってみました。

2年前と現在とでは自分にヒットするところが違うことに気づきました。

2年前はここにヒットしていたようです。
・仕事を他のスタッフに振る
・抱えている仕事を整理する
・仕上がりにこだわらずとにかく仕上げる
・読書をする

そのおかげで今では、タイムマネジメントが以前よりスムーズにできるようになったと自負しています。

今回ヒットしたところは、
「自分の時間は買えないけれど他人の時間は買える」
というところです。
前回の「仕事を他のスタッフに振る」という点に似ていますが、
保育業務を総括で取りまとめるという責任ある仕事が増えたこと、
新しいスタッフが入ってきたこと、
決められた仕事だけでなく主体的な仕事が増えました。
それらを提案して、やってもらう。
スタッフからも提案してもらって、やってもらう。
やっている仕事の進捗を報告してもらう。

限られた時間で、他人の時間を買うことで、
自分の時間が生まれていることを実感しています。

そして、診療室にも新人スタッフが入ってきました。
その指導係の植月に時間を提供するために、私の時間を売る。
それで新人スタッフに仕事を任せることができたら私も結果的に新人スタッフから時間を買えることに繋がります。

今は色んなことが重なり、タイムマネジメントをするのに苦しい時期かもしれませんが、“時間の貯金”だと思い、
今のスタイルでうまく仕事を回していきます。

〈カウンセラー:鈴木〉

吹田 きじま歯科医院

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